شريط الأخبار
الدفاع المدني ينفي وقوع حادث سير على الطريق الصحراوي جودة: الأردنيون يدفعون ثمن شهامتهم .. والتزام الأردن بمكافحة الإرهاب أمر مفروغ منه اجتهاد قضائي يلزم بتحديد مدة الاعتراض على الحكم الغيابي الساكت: منح دراسة جامعية لأبناء شهداء السلط بالوثيقة .... "المهندسين الزراعيين" تستغرب قراراً للرزاز ! تضامن: قرار منح الجنسية يخاطب المستثمرين الذكور ويستبعد الإناث مجلس التعليم العالي يرد توصية مجلس أمناء الجامعة الأردنية لشغل منصب الرئيس تفاصيل جديدة حول المداهمة الامنية في السلط امس اسرائيل تفرج عن البريد الفلسطيني القادم عبر الاردن الأونروا": احتمالية تأجيل العام الدراسي نتيجة العجز المالي للوكالة مصادر رسمية تنفي وجود عفو عام قبل العيد مصدر امني يوضح حقيقة التواجد الامني امام احد البنوك في اربد الأردن في مواجهة التطرف: الجهد الأمني لا يكفي ثلاثيني يقتل زوجته ويلوذ بالفرار في الرزقاء حتى الآن .. لم يُدرج الإنتربول "عوني مطيع" على قوائمه الحمراء شاهد بالفيديو ...الرزاز يكشف : معلوماتنا عن الخلية الإرهابية في السلط كانت " صفر " بالصور..القبض على ٩ من مروجي المخدرات في البادية واحدى محافظات الشمال والعاصمة عمان 10 نصائح من وحدة الجرائم الإكترونية لمنع اختراق حسابك على الفيسبوك بني ارشيد يوضح : استقلت من شورى الإخوان لعمل فكري شاهد بالأسمــاء .. مدعوون للإمتحان التنافسي واستكمال التعيين
عاجل

وزارة العمل تنهي احتجاجا عمالياً في مدينة الحسن الصناعية

الوقائع الاخبارية  : أنهت وزارة العمل يوم أمس احتجاجا عماليا في مدينة الحسن الصناعية، جاء ذلك بعد توقف عمال وعاملات احد المصانع بمدينة الحسن الصناعية في اربد احتجاجا على ساعات الدوام خلال شهر رمضان المبارك مطالبين بتقليل ساعات الدوام.

وقامت الوزارة على الفور من خلال مديرية علاقات العمل ومديرية العمل المختصة بتنفيذ زيارة الى موقع الاعتصام للوقوف على اسباب التوقف عن العمل، وبعد التفاوض المباشر مع العمال واصحاب العمل تم الاتفاق مع النقابة المختصة وادارة الشركة على تعديل ساعات الدوام خلال شهر رمضان لتصبح من الساعة 7.30 صباحاً ولغاية الساعة 2 ظهراً.

وأكد مدير علاقات العمل الدكتور هاني صوالحة أن قانون العمل ينص على ان ساعات العمل الرسمية هي 8 ساعات سواء خلال شهر رمضان او غيره، ولا يوجد ما ينص في قانون العمل بتخفيض ساعات العمل في رمضان، وانما قد تكون تعليمات داخلية في المؤسسات او من خلال الاتفاق الودي بين الشركات والعمال بحيث يتضمن الاتفاق مصالح الطرفين.
 
 
جميع التعليقات المنشورة تعبر عن رأي كتابها ولاتعبر بالضرورة عن رأي " الوقائع الاخبارية "
  • الإسم
    البريد الإلكتروني
  • عنوان التعليق
  • نص التعليق
  •  
  • شروط التعليق:
    عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.