الوقائع الاخبارية : قالت منسقة مشاريع النوع الاجتماعي في دول أوروبا بمؤسسة التمويل الدولية ليلى الرفاعي، إن الأردن يعاني من انخفاض شديد في عدد النساء المشاركات في الأيدي العاملة، حيث لا تتجاوز نسبة المشاركة 15% بالمقارنة مع 67% للرجال، فيما المتوسط في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تشارك 22% من النساء في سوق العمل.

وأضافت الرفاعي،  أن هناك واحدة من كل أربع نساء عاطلة فعليا عن العمل من بين النساء المشاركة في القوى العاملة.

وذكرت أنه لا تزيد نسبة الشركات المملوكة لنساء عن 16%، وتتولى النساء مناصب إدارية رفيعة في 2% من الشركات فقط في الأردن.

وأشارت إلى أن هناك عوامل أدت إلى انخفاض مشاركة النساء في القوى العاملة أبرزها الحواجز القانونية ونقص وسائل الانتقال المأمونة والملائمة، وقلة مراكز رعاية الأطفال الجيدة وميسورة التكلفة، وتدني مستويات الشمول المالي، وغيرها من المشكلات الهيكلية، موضحة أن طرق التفكير والأعراف السائدة تلعب دورا معوقا إلى حد كبير.

وقالت، "للتصدي لهذه التحديات، وضعت الحكومة الأردنية لنفسها هدفا طموحا هو زيادة معدل مشاركة النساء في القوى العاملة إلى 24% على مدى السنوات الخمس القادمة، إلى جانب وضع خطة عمل التمكين الاقتصادي للمرأة التي ترتبط ارتباطا وثيقا بإعداد الاستراتيجية الوطنية للمرأة (2020-2025) من أجل تحديد محور التركيز العام".