جامعة إربد الأهلية تعقد ورشة عمل لأعضاء الهيئة التدريسية الجدد
الوقائع الاخبارية :رعى الأستاذ الدكتور سالم الرحيمي رئيس جامعة إربد الأهلية بالوكالة، ورشة عمل أقامتها عمادة الاعتماد وضمان الجودة في الجامعة لأعضاء الهيئة التدريسية الجدد، بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد 2019/2020 ، في القاعة الهاشمية اليوم الأربعاء 2/10/2019، وذلك ضمن سياسة الجامعة الرامية إلى مد جسور التواصل بين جميع العاملين فيها، ولخلق جو من المودة والعمل بروح الفريق الواحد وإتباع سياسة الباب المفتوح مع الأكاديميين والإداريين في الجامعة، لبحث عدد من الأمور التي لها مساس مباشر بالعمل الأكاديمي والإداري، بهدف التطوير والتحسين والنهوض بالأداء وخلق بيئة اجتماعية ونفسية مريحة لأعضاء الهيئات التدريسية والإدارية والطلابية، وإبراز دور الجامعة العلمي والاجتماعي في المجتمع المحلي.
ورحب الدكتور الرحيمي في بداية اللقاء بالحضور، وهنأهم بالالتحاق بالجسم الأكاديمي في الجامعة، ودعا الحضور إلى ضرورة إبراز الصورة الذهنية والوجه الحسن للجامعة في جميع المحافل المحلية والعربية والعالمية، ودعا إلى ضرورة توخي العدل وإنصاف الطلبة وإعطائهم حقهم في شرح المعلومات في المقرر الدراسي.
واستعرض الدكتور الرحيمي عدداً من الأمور الأكاديمية والإدارية، مبيناً أهمية الجسم الأكاديمي والإداري في رفعة ونماء وسمعة الجامعات، كون سمعة الجامعة من سمعة القائمين عليها من هيئات تدريسية وإدارية مختلفة، وأكد على أهمية تطبيق الأنظمة والتعليمات في الجامعة، والالتزام بالمرجعية الإدارية، والى ضرورة التعاون والتنسيق بين العمادات والدوائر في الجامعة، والعمل بمنظومة متكاملة، فالأستاذ والطالب، وصاحب رأس المال هم عناصر مهمة في عمل الجامعة، والتوازن في التعامل بعدالة هو المطلوب لتحقيقه بينهم.
وركز الدكتور الرحيمي على أهمية الاستعداد لامتحان الكفاءة، حيث أن تصنيف الجامعات يكون أولاً بنشاط أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات، ولأهمية تنفيذ فلسفة الجامعة والتي تقوم على ثلاثة عناصر أساسية: البحث العلمي، والقيام بالتدريس، وخدمة المجتمع المحلي، وحَث أعضاء الهيئة التدريسية على المشاركة في المؤتمرات، والندوات، والمحاضرات، والنشر في المجلات العلمية المحكمة عالمياً، ووعد الحضور بتقديم كل ما يحتاجونه في سبيل ذلك من دعم مالي ومعنوي، وأكد على أهمية الالتزام بالدوام لعضو الهيئة التدريسية وللطلبة، والى أهمية تطوير الذات أكاديمياً وتكنولوجياً خاصة ما يتعلق بالتعليم الالكتروني، ولأهمية إعطاء الأولويات في العمل الأكاديمي، وأشار لأهمية المشاركة في الأنشطة اللامنهجية.
ووعد الدكتور الرحيمي الحضور إلى تقديم كل ما من شانه تحسين العمل الأكاديمي والإداري في الجامعة، لتصل الجامعة من مرحلة النجاح إلى مرحلة التميز في الأداء، وبين بأن هذه الاجتماعات تقوم بخلق جو اجتماعي قائم على الألفة والتواصل بين العاملين في الجامعة، والعمل بديمقراطية أداء العمل الأكاديمي والإداري، ومبيناً بأن النقد البناء ومرونة العمل هو أساس النجاح.
وأشار الدكتور الرحيمي إلى أن عمادة الاعتماد وضمان الجودة قد نظمت ورشة العمل التدريبية هذه، لمدة ثلاثة أيام 2و6و13/10/2019، والتي سيتحدث خلالها كل من: الأستاذ الدكتور أيمن الأحمد/ عميد البحث العلمي والدراسات العليا لأهم التعليمات المتعلقة بالبحث العلمي، والدكتور سمير عيلبوني حول القياس والتقويم في العملية التعليمة، والدكتور محمد الروسان سيعرض لأهم التعليمات الخاصة بالطلبة، وسيقدم الدكتور سليم الزعبي يوم 6/10/2019 شرحاً لكيفية تطبيق التعليم الالكتروني في الدرس الجامعي، وستتحدث الأستاذة الدكتورة وفاء الأشقر/ عميدة الاعتماد وضمان الجودة في اليوم النهائي للورشة الأحد 13/10/2019 حول الاعتماد والجودة.
ورحب الدكتور الرحيمي في بداية اللقاء بالحضور، وهنأهم بالالتحاق بالجسم الأكاديمي في الجامعة، ودعا الحضور إلى ضرورة إبراز الصورة الذهنية والوجه الحسن للجامعة في جميع المحافل المحلية والعربية والعالمية، ودعا إلى ضرورة توخي العدل وإنصاف الطلبة وإعطائهم حقهم في شرح المعلومات في المقرر الدراسي.
واستعرض الدكتور الرحيمي عدداً من الأمور الأكاديمية والإدارية، مبيناً أهمية الجسم الأكاديمي والإداري في رفعة ونماء وسمعة الجامعات، كون سمعة الجامعة من سمعة القائمين عليها من هيئات تدريسية وإدارية مختلفة، وأكد على أهمية تطبيق الأنظمة والتعليمات في الجامعة، والالتزام بالمرجعية الإدارية، والى ضرورة التعاون والتنسيق بين العمادات والدوائر في الجامعة، والعمل بمنظومة متكاملة، فالأستاذ والطالب، وصاحب رأس المال هم عناصر مهمة في عمل الجامعة، والتوازن في التعامل بعدالة هو المطلوب لتحقيقه بينهم.
وركز الدكتور الرحيمي على أهمية الاستعداد لامتحان الكفاءة، حيث أن تصنيف الجامعات يكون أولاً بنشاط أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات، ولأهمية تنفيذ فلسفة الجامعة والتي تقوم على ثلاثة عناصر أساسية: البحث العلمي، والقيام بالتدريس، وخدمة المجتمع المحلي، وحَث أعضاء الهيئة التدريسية على المشاركة في المؤتمرات، والندوات، والمحاضرات، والنشر في المجلات العلمية المحكمة عالمياً، ووعد الحضور بتقديم كل ما يحتاجونه في سبيل ذلك من دعم مالي ومعنوي، وأكد على أهمية الالتزام بالدوام لعضو الهيئة التدريسية وللطلبة، والى أهمية تطوير الذات أكاديمياً وتكنولوجياً خاصة ما يتعلق بالتعليم الالكتروني، ولأهمية إعطاء الأولويات في العمل الأكاديمي، وأشار لأهمية المشاركة في الأنشطة اللامنهجية.
ووعد الدكتور الرحيمي الحضور إلى تقديم كل ما من شانه تحسين العمل الأكاديمي والإداري في الجامعة، لتصل الجامعة من مرحلة النجاح إلى مرحلة التميز في الأداء، وبين بأن هذه الاجتماعات تقوم بخلق جو اجتماعي قائم على الألفة والتواصل بين العاملين في الجامعة، والعمل بديمقراطية أداء العمل الأكاديمي والإداري، ومبيناً بأن النقد البناء ومرونة العمل هو أساس النجاح.
وأشار الدكتور الرحيمي إلى أن عمادة الاعتماد وضمان الجودة قد نظمت ورشة العمل التدريبية هذه، لمدة ثلاثة أيام 2و6و13/10/2019، والتي سيتحدث خلالها كل من: الأستاذ الدكتور أيمن الأحمد/ عميد البحث العلمي والدراسات العليا لأهم التعليمات المتعلقة بالبحث العلمي، والدكتور سمير عيلبوني حول القياس والتقويم في العملية التعليمة، والدكتور محمد الروسان سيعرض لأهم التعليمات الخاصة بالطلبة، وسيقدم الدكتور سليم الزعبي يوم 6/10/2019 شرحاً لكيفية تطبيق التعليم الالكتروني في الدرس الجامعي، وستتحدث الأستاذة الدكتورة وفاء الأشقر/ عميدة الاعتماد وضمان الجودة في اليوم النهائي للورشة الأحد 13/10/2019 حول الاعتماد والجودة.
تابعوا الوقائع على 
