جامعة إربد الأهلية تعقد دورة تدريبية مجانية لطلبة الجامعة حول المقابلة الشخصية عبر تطبيق زووم
الوقائع الاخبارية : بتنظيم من عمادة شؤون الطلبة في جامعة إربد الأهلية، فقد قامت بعقد دورة تدريبية مجانية لطلبة الجامعة خلال الفصل الثاني 2020/2021، قدمها الدكتور فايز علي عتوم/ كلية الآداب والفنون- قسم متطلبات الجامعة، وتناول خلالها توجيه المتدربين إلى الكيفية الصحيحة لاجراء المقابلة الشخصية بطريقة لبقة وجاذبة لأرباب العمل، وتوجيههم إلى كيفية عرض الخطوط العريضة لحياتهم ودراساتهم ومجال خبراتهم شفهياً، كون المقابلة الشخصية تشكل العنصر الأول لتسويق الشخص المتدرب ويقدم بها نفسه وما يملكه من مهارات ومؤهلات وخبرات لأرباب العمل في شكل منسق ومنظم مركز على أهم المميزات التي يمتلكها المتدرب.
وركز الدكتور العتوم خلال الدورة على الخطوات البسيطة التالية لاجتياز المقابلة الشخصية بنجاح، فقال: عادةً ما تُمثل المقابلة الشخصية عامل رهبة كبير بالنسبة للكثير من المتقدمين لشغل الوظيفة، لاسيما الخريجين الجدد نتيجة ما يشعرون به من ضغط عصبي عند إجراء هذه المقابلة، ويُمكن للمتقدم للوظيفة الخروج من هذه الحالة العصبية وخلق حوار ناجح تماماً مع صاحب العمل باتباع بعض الإرشادات البسيطة، ألا وهي: الاستعداد الجيد للمقابلة، حيث يساعد المتقدم إلى الوظيفة على التحلي بالهدوء وتمالك الأعصاب أثناء إجراء المقابلة الشخصية وذلك بطريقة بسيطة من خلال تصفح موقع الإنترنت الخاص بالشركة مثلاً، كي يُظهر لصاحب العمل أثناء المقابلة الشخصية أنه على دراية كاملة بطبيعة المكان الذي يتقدم لشغل وظيفة فيه، وكذلك ارتداء الملابس المناسبة والتي تأتي لتحتل المرتبة الثانية فيما ينشغل به المتقدم للوظيفة، إذ يفكر دائماً في مواصفات الزي المناسب لهذه المقابلة، ويُمكن للمتقدم للوظيفة مثلاً أن يتصفح الموقع الخاص بالشركة التي يرغب في شغل وظيفة بها، كي يتعرف إلى نوعية الملابس التي يرتديها موظفو هذه الشركة، وكذلك الوصول بالموعد المحدد للمقابلة حيث يجب على المتقدم للوظيفة تحري الدقة في تقدير المدة التي يحتاجها للوصول إلى مكان المقابلة، وأخيراً ولكي يتسنى للمتقدم للوظيفة إتمام استعدادته للمقابلة الشخصية، فعليه أن يتأهب أيضاً للحظة الأولى في دخول المقابلة، التي تتمثل في إلقاء التحية على لجنة المقابلة وعلى الشخص ذي المرتبة الوظيفية الأعلى بينهم إذا أمكنه تمييزه بين اللجنة، حيث يُمكن أن تكون التحية أحياناً هي العنصر الرئيس في خلق الانطباع الشخصي الإيجابي لدى صاحب العمل من اللحظات الأولى.
وفي ختام الدورة أشاد الأستاذ الدكتور أحمد منصور الخصاونة رئيس الجامعة بالجهود الكبيرة التي قدمها الدكتور فايز عتوم للطلبة، وبالجهود التي تبذلها عمادة شؤون الطلبة خدمة لطلبة الجامعة والتي تدل على حرص الجميع على البحث عن المعرفة، وبأن هذه الدورات تأتي في إطار اهتمام الجامعة بإثراء الجانب الأكاديمي والإداري والثقافي والعملي لدى الطلبة المشاركين في هذه الدورات من مختلف كليات الجامعة.