420 موظف في جامعة اليرموك يهددون بالقضاء لمنحهم زيادة الـ 30 دينار

الوقائع الإخبارية: - لوح 420 موظف (الراتب المقطوع) في جامعة اليرموك باللجوء للقضاء بعد ان قامت جامعة اليرموك بتعديل نظام الموظفين والاداريين واحتساب مبلغ 30 دينار التي اقرتها الحكومة ضمن علاواتهم التي حصلوا عليها بموجب قرارات قضائية قطعية كانوا قد رفعوها على الجامعة في وقت سابق.

وحسب الموظفين انه تم تعديل نظام الموظفين والاداريين للجامعات الاردنية عام 2004 ومن ذلك التاريخ والفقرة 24 معطلة والتي تنص على منح الموظفين كلا حسب درجته علاوة تتراوح ما بين 40 – 100 دينار .

وقال الموظفين ان الموظفين تنبهوا لهذه الفقرة وقاموا برفع قضايا على الجامعة واحتصلوا على قرارات قطعية بصرف العلاوة وقامت الجامعة بصرف العلاوة واصدرت كتب رسمية بتلك العلاوات كلا حسب درجته وتم صرفها فعليا بشهر 8 الماضي.

ووفق الموظفين ان مجلس الوزراء اقر علاوة 30 دينار لجميع الموظفين في الجامعات الاردنية بشهر 9 الحالي بعد احتجاجات بعدم صرف اي زيادة على رواتبهم مقارنه مع الموظفين في الدوائر الحكومية الاخرى، الا ان جامعة اليرموك قامت بتعديل النظام مره اخرى ولم يستفد موظفي الراتب المقطوع من زيادة الـ 30 دينار وتم ادراجها ضمن العلاوات التي حصلوا عليها من خلال احكام قضائية.

واكدوا ان هذه العلاوة هي الوحيدة في النظام التي يأخذها الموظف براتب مقطوع مماثلة للموظف المصنف وكان الموظف براتب مقطوع يجب ان لا يتساوى مع باقي الموظفين وكانه عبئ على الجامعة وليس جزء من هذا الصرح.

واشاروا الى انه رواتب الموظفين كان يجب ان ترتفع 30 دينار، الا انه في جامعة اليرموك تم خصم ما بين 15 – 50 دينار ، متسائلين لماذا وافق ديوان التشريع والراي على هذا التعديل الذي سلب حقوق هؤلاء الموظفين والذين كان يجب ان لا يشمل الموظفين المعينين قبل تاريخ صدور هذا النظام.

ولفتوا الى ان مجلس امناء الجامعة نسب الى ديوان التشريع والرأي بتعديل هذه المادة في عام ٢٠٢٠ بحيث يصبح الموظف الدائم المعين براتب مقطوع يأخذ علاوة مماثلة للموظف الاقل منة درجة وخدمة من المصنفين.

واضافوا ان هذا التعديل جاء بانقاص علاوة الجامعة لهؤلاء الموظفين الذين كانت علاوة الجامعة يتقاضوها كل حسب درجته وحسب نظام وقانون الجامعة الصادر من عام ٢٠٠٤ والمقر بها من قبل القضاء الذي اعطى بها حكما نهائيا وقطعيا وباثر رجعي لمدة خمس سنوات.