"إنجاز" تعلن عن فتح باب التقديم للشركات الناشئة في المرحلة الثانية من مشروع "التدريب في الشركات الناشئة"
الوقائع الإخباري - أعلنت مؤسسة إنجاز اليوم عن بدء مرحلة جديدة في مشروع "التدريب في الشركات الناشئة"، الذي يهدف إلى تعزيز الابتكار ودعم ريادة الأعمال في الأردن. يأتي المشروع الذي تنفذه وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بالتعاون مع مؤسسة إنجاز، ليُعزز من تطوير مهارات الشباب الأردني ويُسهم في تحفيز النمو في القطاع الريادي.
ووفقًا لبيان صحفي صادر عن المؤسسة، تهدف المرحلة الثانية من المشروع إلى تقديم الفرصة للشركات الناشئة للاستفادة من ربطهم بالمتدربين المؤهلين وتوفير تدريب عملي يعزز من قدراتهم المهنية. يركز المشروع على دعم الشركات الناشئة في مواجهة تحديات أساسية، مثل محدودية التمويل وصعوبة استقطاب الكفاءات البشرية، من خلال توفير بيئة تدريبية متكاملة ترفع من كفاءة الموارد البشرية.
ودعت المؤسسة الشركات الناشئة الراغبة في المشاركة إلى متابعة منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بمؤسسة إنجاز ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة للاطلاع على شروط التقديم وآلية الانضمام. يتم اختيار الشركات المشاركة بناءً على معايير محددة تهدف إلى تحقيق أهداف المشروع في تعزيز بيئة ريادة الأعمال الوطنية، وتمكين الشباب الأردني، وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل.
وفي السياق نفسه، أشارت المؤسسة إلى أن المرحلة الأولى من المشروع استهدفت 64 شركة ناشئة من قطاعات اقتصادية متنوعة، حيث امتد البرنامج لمدة 9 أشهر شملت تدريبًا نظريًا مكثفًا لمدة 3 أشهر، تلاه تدريب عملي في الشركات الناشئة لمدة 6 أشهر، بالإضافة إلى متابعة دورية لتقييم الأداء وتطوير المهارات.
ويُعتبر مشروع "التدريب في الشركات الناشئة" منصة فاعلة لبناء الشراكات بين الشباب والشركات الناشئة، مما يساهم في تعزيز بيئة ريادة الأعمال في الأردن. كما يوفر البرنامج تغطية كاملة للتكاليف الشهرية للمتدربين طوال فترة التدريب، ما يضمن استمرارية النمو والتطوير المهني لكافة المشاركين.
ووفقًا لبيان صحفي صادر عن المؤسسة، تهدف المرحلة الثانية من المشروع إلى تقديم الفرصة للشركات الناشئة للاستفادة من ربطهم بالمتدربين المؤهلين وتوفير تدريب عملي يعزز من قدراتهم المهنية. يركز المشروع على دعم الشركات الناشئة في مواجهة تحديات أساسية، مثل محدودية التمويل وصعوبة استقطاب الكفاءات البشرية، من خلال توفير بيئة تدريبية متكاملة ترفع من كفاءة الموارد البشرية.
ودعت المؤسسة الشركات الناشئة الراغبة في المشاركة إلى متابعة منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بمؤسسة إنجاز ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة للاطلاع على شروط التقديم وآلية الانضمام. يتم اختيار الشركات المشاركة بناءً على معايير محددة تهدف إلى تحقيق أهداف المشروع في تعزيز بيئة ريادة الأعمال الوطنية، وتمكين الشباب الأردني، وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل.
وفي السياق نفسه، أشارت المؤسسة إلى أن المرحلة الأولى من المشروع استهدفت 64 شركة ناشئة من قطاعات اقتصادية متنوعة، حيث امتد البرنامج لمدة 9 أشهر شملت تدريبًا نظريًا مكثفًا لمدة 3 أشهر، تلاه تدريب عملي في الشركات الناشئة لمدة 6 أشهر، بالإضافة إلى متابعة دورية لتقييم الأداء وتطوير المهارات.
ويُعتبر مشروع "التدريب في الشركات الناشئة" منصة فاعلة لبناء الشراكات بين الشباب والشركات الناشئة، مما يساهم في تعزيز بيئة ريادة الأعمال في الأردن. كما يوفر البرنامج تغطية كاملة للتكاليف الشهرية للمتدربين طوال فترة التدريب، ما يضمن استمرارية النمو والتطوير المهني لكافة المشاركين.
تابعوا الوقائع على 
