نقلة نوعية في الجيش العربي تعزيز دور المراة العسكرية عبر استراتيجية جديدة
اطلقت القوات المسلحة الاردنية الجيش العربي استراتيجيتها الثانية لادماج النوع الاجتماعي في المؤسسة العسكرية وذلك في خطوة تهدف الى تعزيز حضور المراة في مختلف الميادين الميدانية والادارية. وجرى الحفل برعاية المساعد للادارة والقوى البشرية وبحضور نخبة من كبار الضباط والشركاء الدوليين لترسيخ نهج مؤسسي يضمن تكافؤ الفرص والعدالة في بيئة العمل العسكري.
واكد العميد الركن خليل الدعجة ان المراة الاردنية اثبتت جدارتها في تنفيذ المهام العسكرية المعقدة مشيرا الى ان هذه الاستراتيجية تشكل اطارا متكاملا لتطوير القدرات البشرية. واوضح ان دمج النوع الاجتماعي يعد ركيزة اساسية ضمن مسار التطوير الشامل الذي تتبناه القيادة العسكرية لرفع مستوى الجاهزية والتميز في الاداء الوطني والانساني.
واضاف الدعجة ان القوات المسلحة تضع التمكين كأولوية لضمان الاستفادة القصوى من الطاقات والكفاءات النسائية وهو ما ينسجم مع الرؤية الوطنية في تعزيز دور العنصر البشري. وبين ان الاستراتيجية الجديدة تعكس التزام المؤسسة العسكرية المستمر بتحديث سياساتها بما يواكب التطورات العالمية في هيكلة القوى البشرية.
مستقبل واعد للمراة في صفوف الجيش العربي
وكشف ممثل هيئة الامم المتحدة للمرأة نيكولاس بيرنيات عن تقديره للالتزام المؤسسي الذي اظهرته القوات المسلحة الاردنية في هذا الملف. واشار الى ان التدقيق التشاركي الذي تم تنفيذه بالشراكة مع الهيئة قد وضع قاعدة صلبة للمرحلة المقبلة مما يعزز من مكانة الاردن كنموذج اقليمي في اشراك المراة في الامن والدفاع.
واستعرضت المقدم براءة ابو قاعود رئيس شعبة النوع الاجتماعي محاور الاستراتيجية المرتكزة على دمج السياسات والممارسات المؤسسية. واوضحت ان الهدف الجوهري يتمثل في تهيئة بيئة عمل داعمة تساهم في رفع مستوى المشاركة الفاعلة للمرأة العسكرية في كافة القطاعات الحيوية.
وشددت الاستراتيجية على اهمية البناء على المكتسبات السابقة عبر وضع خارطة طريق واضحة وقابلة للقياس والتقييم. وبينت ان العمل سيستمر بشكل دوري لمراجعة المبادرات لضمان تحقيق اهداف التنمية المستدامة ضمن قطاع القوات المسلحة وبما يضمن تعظيم الاستفادة من الخبرات النسائية في مختلف مواقع العمل الميداني والاداري.
