تمكين العمال الاردنيين عبر مبادرات توعوية لتعزيز الحقوق العمالية
نظم فريق مشروع قوة النقابات المرحلة الثانية حملة توعوية ميدانية استهدفت العاملين في شركة جبال الالب للمواد الغذائية بهدف تعزيز معرفتهم بالحقوق القانونية المضمنة في قانون العمل والضمان الاجتماعي. كشفت هذه المبادرة عن حرص القائمين على تزويد الكوادر العمالية بالادوات اللازمة للدفاع عن حقوقهم وتلقي الاستشارات القانونية المهنية. واوضحت الفعاليات الميدانية ان التوعية المباشرة تمثل ركيزة اساسية في تمكين العاملين من فهم بيئة عملهم بشكل افضل.
واكد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن خالد الفناطسة ان الزيارات الميدانية لمواقع العمل تعد وسيلة جوهرية للتواصل المباشر مع العمال ورصد احتياجاتهم عن كثب. واشار الى ان نشر الثقافة العمالية في مختلف المنشات الاقتصادية يسهم بشكل فعال في حماية الحقوق وتعزيز دور العمل النقابي المنظم. وبين ان هذه الجهود تاتي في سياق استراتيجية شاملة تهدف الى رفع سقف الوعي لدى العاملين في شتى القطاعات.
وشددت الجلسات التوعوية على محاور رئيسية شملت عقود العمل وساعات الدوام والاجازات واجراءات انهاء الخدمة اضافة الى حقوق الضمان الاجتماعي ومكافحة العنف في بيئة العمل. واضافت المحامية اسماء عميرة ورئيسة قسم النزاعات العمالية بوزارة العمل ايمان الرشدان ان النقابات تلعب دورا محوريا في التفاوض الجماعي وحماية المكتسبات العمالية. واكدت المبادرة على ضرورة الانخراط في العمل النقابي لضمان بيئة عمل عادلة وشاملة.
استراتيجية التوعية العمالية ضمن مشروع قوة النقابات
وبين القائمون على المشروع ان هذه الجلسة هي جزء من سلسلة ميدانية تستهدف ست منشات اقتصادية مختلفة لتعميم الفائدة. وكشفت التقارير ان المشروع ينفذ بالشراكة مع برنامج العمل اللائق للمرأة التابع لمنظمة العمل الدولية وبدعم من الحكومة النرويجية. واظهرت النتائج الاولية تفاعلا ايجابيا من قبل العمال الذين ابدوا اهتماما كبيرا بفهم اليات الدفاع عن حقوقهم القانونية وفقا للتشريعات الوطنية.
