استراتيجية وطنية جديدة لتاهيل الكفاءات في قطاع السياحة

كشفت وزارة السياحة والآثار عن اطلاق حزمة واسعة من البرامج التدريبية المتخصصة التي تهدف الى صقل مهارات الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها في سوق العمل السياحي. وتتضمن المبادرة تنفيذ 49 برنامجا تدريبيا مكثفا بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني وجهات تعليمية رائدة لضمان وصول التدريب الى نحو 1100 مشارك في مرحلتيها الاولى والثانية.

واوضحت الوزارة ان هذا التوجه ياتي ضمن رؤية شاملة لتطوير الموارد البشرية وتلبية احتياجات القطاع السياحي المتنامية في مختلف محافظات المملكة. وبينت البيانات ان المرحلة الاولى استقطبت بالفعل نحو 858 متدربا من الباحثين عن عمل ومقدمي الخدمات السياحية الذين باشروا تدريباتهم في 30 معهدا متخصصا.

واكدت الجهات المنظمة ان البرامج تغطي مجالات حيوية تشمل الحرف اليدوية والصناعات الغذائية والخدمات الفندقية المتطورة. واضافت ان المسارات التدريبية تتوسع لتشمل مهارات التسويق الرقمي وادارة المشاريع واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز جودة التجربة السياحية المقدمة للزوار.

تطوير المهارات المهنية لتعزيز تنافسية القطاع السياحي

وبينت الوزارة ان اختيار المشاركين تم عبر عمليات فرز دقيقة ومقابلات شخصية لضمان توجيه كل متدرب للمسار الذي يناسب طموحاته المهنية واحتياجات السوق الحقيقية. واشارت الى ان التعاون مع جمعيات الفنادق والمطاعم يعكس نهج الشراكة الفاعلة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل مستدامة لهم.

وشددت الوزارة على ان الاستثمار في رأس المال البشري يمثل ركيزة اساسية لتعزيز تنافسية الاردن كوجهة سياحية عالمية. واضافت ان هؤلاء المتدربين سيشكلون رافدا حقيقيا للقطاع يسهم في رفع سوية الخدمات المقدمة للسياح المحليين والاجانب على حد سواء.

واختتمت الوزارة بالاشارة الى ان هذه البرامج ليست مجرد دورات تدريبية بل هي بوابة لتمكين المجتمعات المحلية من الاستفادة من العوائد الاقتصادية للنشاط السياحي. واكدت استمرارها في مراقبة مخرجات هذه البرامج لضمان تحقيق اعلى معايير الجودة والاحترافية في العمل السياحي.