نقيب الصيادلة: بطالة الصيادلة في الأردن تصل إلى 30%
الوقائع الإخبارية - قال نقيب الصيادلة زيد الكيلاني، الأربعاء، إن نسبة البطالة بين الصيادلة في الأردن تبلغ نحو 30%، بواقع 38% بين الإناث و20% بين الذكور.
وأوضح الكيلاني أن 70% من منتسبي نقابة الصيادلة من الإناث مقابل 30% من الذكور، ما يفسر التفاوت في نسب البطالة بين الجنسين.
وأشار إلى أن عدد الصيادلة العاملين في القطاع العام يبلغ نحو ألف صيدلاني، فيما يصل عدد الصيدليات في المملكة إلى نحو 5,200 صيدلية.
وأكد أن مهنة الصيدلة تعاني تشبعًا كبيرًا في سوق العمل، مبينًا أن أعداد الطلبة الدارسين في تخصص الصيدلة تتراوح بين 17 و18 ألف طالب، في حين يتخرج نحو 3 آلاف طالب سنويًا، إضافة إلى الخريجين القادمين من الخارج.
وبيّن أن سوق العمل يحتاج إلى نحو 1,200 وظيفة سنويًا في مختلف مجالات الصيدلة، بما فيها مصانع الأدوية ومستودعات الأدوية والصيدليات، فضلًا عن الوظائف الناتجة عن التقاعد.
ودعا الكيلاني إلى تنظيم أعداد المقبولين في تخصص الصيدلة بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، مؤكدًا أن الحق في التعليم لا يتعارض مع ضرورة تنظيم سوق العمل.
وأشار إلى وجود 20 كلية صيدلة في الأردن، منها 5 كليات حكومية و15 كلية في القطاع الخاص، لافتًا إلى أن نحو 40 ألف طالب يدرسون في المسار الصحي، بينهم قرابة 3 آلاف طالب حصلوا على معدلات تتجاوز 95%.
ودعا أولياء الأمور إلى مراعاة احتياجات سوق العمل قبل تحمل تكاليف دراسة أبنائهم في تخصصات تعاني التشبع.
ولفت إلى أن الأردن من بين الدول ذات المعدلات المرتفعة عالميًا في عدد الصيدليات مقارنة بعدد السكان، موضحًا أن المعدل المفترض يبلغ صيدلية واحدة لكل 8 آلاف نسمة، بينما يصل في الأردن إلى صيدلية لكل نحو ألفي نسمة.
وأكد أن ارتفاع أعداد الصيدليات ينعكس على سوق مهنة الصيدلة، داعيًا إلى إيجاد حلول مشتركة بين القطاع الأكاديمي والجهات الحكومية وسوق العمل لمعالجة الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق.
وأوضح الكيلاني أن 70% من منتسبي نقابة الصيادلة من الإناث مقابل 30% من الذكور، ما يفسر التفاوت في نسب البطالة بين الجنسين.
وأشار إلى أن عدد الصيادلة العاملين في القطاع العام يبلغ نحو ألف صيدلاني، فيما يصل عدد الصيدليات في المملكة إلى نحو 5,200 صيدلية.
وأكد أن مهنة الصيدلة تعاني تشبعًا كبيرًا في سوق العمل، مبينًا أن أعداد الطلبة الدارسين في تخصص الصيدلة تتراوح بين 17 و18 ألف طالب، في حين يتخرج نحو 3 آلاف طالب سنويًا، إضافة إلى الخريجين القادمين من الخارج.
وبيّن أن سوق العمل يحتاج إلى نحو 1,200 وظيفة سنويًا في مختلف مجالات الصيدلة، بما فيها مصانع الأدوية ومستودعات الأدوية والصيدليات، فضلًا عن الوظائف الناتجة عن التقاعد.
ودعا الكيلاني إلى تنظيم أعداد المقبولين في تخصص الصيدلة بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، مؤكدًا أن الحق في التعليم لا يتعارض مع ضرورة تنظيم سوق العمل.
وأشار إلى وجود 20 كلية صيدلة في الأردن، منها 5 كليات حكومية و15 كلية في القطاع الخاص، لافتًا إلى أن نحو 40 ألف طالب يدرسون في المسار الصحي، بينهم قرابة 3 آلاف طالب حصلوا على معدلات تتجاوز 95%.
ودعا أولياء الأمور إلى مراعاة احتياجات سوق العمل قبل تحمل تكاليف دراسة أبنائهم في تخصصات تعاني التشبع.
ولفت إلى أن الأردن من بين الدول ذات المعدلات المرتفعة عالميًا في عدد الصيدليات مقارنة بعدد السكان، موضحًا أن المعدل المفترض يبلغ صيدلية واحدة لكل 8 آلاف نسمة، بينما يصل في الأردن إلى صيدلية لكل نحو ألفي نسمة.
وأكد أن ارتفاع أعداد الصيدليات ينعكس على سوق مهنة الصيدلة، داعيًا إلى إيجاد حلول مشتركة بين القطاع الأكاديمي والجهات الحكومية وسوق العمل لمعالجة الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق.
