فرص عمل ضخمة بانتظار الشباب الاردني في مشاريع الناقل الوطني وسكك الحديد
كشفت مؤسسة التدريب المهني عن خطط استراتيجية طموحة تهدف الى رفد المشاريع الوطنية الكبرى بالكوادر البشرية المؤهلة حيث يتوقع ان يوفر مشروعا الناقل الوطني للمياه وسكك الحديد نحو احد عشر الف فرصة عمل للشباب الاردني خلال المرحلة المقبلة. وتعمل المؤسسة حاليا على اعادة هيكلة برامجها التدريبية لتتوافق مع المعايير المطلوبة في هذه القطاعات الحيوية لضمان جاهزية القوى العاملة قبل بدء التنفيذ الفعلي.
وبين مدير عام المؤسسة رافت الصوافين ان دراسة مشتركة مع وزارة العمل حددت ثماني وخمسين مهنة اساسية يحتاجها سوق العمل في هذه المشاريع الكبرى. واشار الى ان المؤسسة توفر حاليا برامج تدريبية لسبع وثلاثين مهنة منها بالتعاون مع شركاء استراتيجيين مثل كلية التدريب المهني المتقدمة والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب.
واضاف الصوافين ان الجهود تنصب الان على استحداث برامج تدريبية جديدة لتغطية المهن المتبقية والبالغ عددها تسع عشرة مهنة مع العمل على رفع كفاءة المدربين لضمان مخرجات تعليمية عالية الجودة تتناسب مع متطلبات المشاريع الانشائية والتقنية الحديثة.
استراتيجية التوظيف في المشاريع الوطنية الكبرى
واوضح ان التقديرات الخاصة بفرص العمل بنيت على معايير عالمية تربط حجم الاستثمار بعدد الوظائف المتاحة حيث من المتوقع ان يولد مشروع سكك الحديد حوالي سبعة الاف فرصة عمل نتيجة لحجم الاستثمارات الضخمة المرصودة له. واكد ان مشروع الناقل الوطني للمياه سيساهم بدوره في توفير اربعة الاف وخمسمائة فرصة عمل مباشرة للكوادر الوطنية.
وبين ان الحكومة تولي اهتماما كبيرا لتعزيز البنية التحتية الصناعية المساندة حيث سيساهم مصنع الانابيب الفولاذية المخصص لمشاريع المياه والغاز في خلق مئات الوظائف الاضافية. وشدد على ان هذه المشاريع تمثل رافعة حقيقية للاقتصاد الوطني وفرصة ذهبية للشباب لاكتساب مهارات تقنية متقدمة.
واكد الصوافين في ختام حديثه ان المؤسسة مستمرة في تحديث مساراتها التدريبية لتلبية احتياجات السوق المستقبلي. واشار الى ان الهدف الاساسي هو ضمان احلال العمالة المحلية في هذه المشاريع لتقليل معدلات البطالة ورفع مستوى الانتاجية في القطاعات الانشائية والخدمية.
