فرص العمل للأردنيين تسجل أعلى مستوى في تاريخ المملكة خلال 2025
الوقائع الإخباري-أظهرت بيانات دائرة الإحصاءات العامة تسجيل صافي فرص العمل المستحدثة للأردنيين خلال عام 2025 أعلى مستوى في تاريخ المملكة، بعدما بلغ عددها 87,617 فرصة، شكلت نحو 91% من إجمالي فرص العمل المستحدثة.
وبحسب التقرير نصف السنوي حول فرص العمل المستحدثة، بلغ صافي الفرص خلال النصف الثاني من العام الماضي 46,719 فرصة، مقارنة بـ48,513 فرصة في الفترة ذاتها من عام 2024، و48,403 فرص خلال النصف الأول من 2025.
وسجل إجمالي فرص العمل التي التحق بها الأفراد خلال النصف الثاني من العام 84,876 فرصة، في حين بلغ عدد الوظائف التي غادرها العاملون خلال الفترة نفسها 38,157 وظيفة.
وحافظ القطاع الخاص على صدارته في توفير فرص العمل، إذ استحوذ على 73.1% من صافي الفرص المستحدثة بواقع 34,129 فرصة، مقابل 12,009 فرص في القطاع العام، فيما توزعت النسبة المتبقية بين المنظمات غير الحكومية والعمل في المنازل.
الشباب الأكثر حصولا على فرص العمل
وأظهرت البيانات أن الفئة العمرية من 20 إلى 29 عاما جاءت في المرتبة الأولى من حيث الاستفادة من فرص العمل الجديدة، بواقع 36,829 فرصة، وبنسبة 78.8% من صافي الفرص خلال النصف الثاني من العام.
وسجلت الفئة العمرية من 16 إلى 19 عاما 5,343 فرصة، فيما بلغت الفرص للفئة بين 30 و39 عاما 8,223 فرصة، بينما شهدت الفئة العمرية 40 عاما فأكثر تراجعاً صافياً في فرص العمل بواقع 3,676 فرصة.
وعلى صعيد النوع الاجتماعي، بلغ نصيب الذكور 30,898 فرصة عمل، مقابل 15,821 فرصة للإناث. وفي المقابل، سجلت الإناث حضوراً أعلى بين حملة مؤهلات البكالوريوس فأعلى، إذ حصلن على 51.1% من صافي فرص العمل ضمن هذه الفئة التعليمية.
التعليم في صدارة الأنشطة الاقتصادية
وتصدر قطاع التعليم قائمة الأنشطة الاقتصادية الأكثر استحداثا لفرص العمل خلال النصف الثاني من 2025، بواقع 11,581 فرصة، تلاه قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي الإجباري بـ6,215 فرصة.
وعلى مستوى المهن، جاءت فئة الاختصاصيين في المرتبة الأولى بـ21,637 فرصة، فيما حل العاملون في مهن البيع والخدمات ثانيا بـ12,941 فرصة.
وسجلت محافظة العاصمة أعلى نسبة من صافي فرص العمل المستحدثة بين المحافظات، مستحوذة على 39.6% من إجمالي الفرص خلال النصف الثاني من العام.
الأردنيون في صدارة المستفيدين
وبلغ صافي فرص العمل التي حصل عليها الأردنيون خلال النصف الثاني من 2025 نحو 42,298 فرصة، بما نسبته 90.5%، مقابل 4,421 فرصة لغير الأردنيين.
وتوزعت فرص العمل لغير الأردنيين بين جنسيات متعددة، تصدرها السوريون بنسبة 48.3%، ثم المصريون بنسبة 7.3%، فيما بلغت حصة الجنسيات العربية الأخرى 7.8%، وغير العربية 36.5%.
كما تراجع عدد فرص العمل المستحدثة لغير الأردنيين من 9,515 فرصة في عام 2024 إلى 7,505 فرص خلال 2025.
ظروف العمل أبرز أسباب ترك الوظائف
وأظهرت نتائج المسح أن طبيعة ظروف العمل جاءت في مقدمة الأسباب التي دفعت العاملين إلى ترك وظائفهم، بنسبة بلغت 46.8%، ومن أبرزها طول ساعات العمل وبعد مكان الوظيفة عن مكان الإقامة.
ويُعرّف صافي فرص العمل المستحدثة بأنه الفارق بين عدد الوظائف التي التحق بها الأفراد خلال فترة زمنية محددة وعدد الوظائف التي تركوها خلال الفترة نفسها.
وتجري دائرة الإحصاءات العامة مسح فرص العمل المستحدثة مرتين سنوياً، من خلال عينة تبلغ نحو 50 ألف أسرة في كل دورة، وبإجمالي يقارب 100 ألف أسرة سنوياً، موزعة على مختلف محافظات المملكة وممثلة لمناطق الحضر والريف.
ويهدف المسح إلى رصد حركة سوق العمل، بما يشمل الوظائف الجديدة التي يحصل عليها الأفراد والوظائف التي يتركونها أو ينتقلون منها خلال فترة الإسناد المحددة بستة أشهر.
