محكمة بريطانية تنصف موظفًا بعد تعرضه لمقلب «الموظف الخفي» في مكان العمل
الوقائع الإخباري ـ كسب مساعد صيدلية أول يُدعى أميت فيرما، يعمل في مؤسسة مانشستر الجامعية التابعة لهيئة الخدمات الصحية البريطانية، دعوى قضائية بتهمة الانتقام، بعد تعرضه لمقلب مهين في مكان العمل تمثل في منحه شهادة مزيفة تحمل لقب «الموظف الخفي».
واعتبرت محكمة العمل في مانشستر أن الواقعة تجاوزت حدود المزاح البريء، وأنها استهدفت الإساءة إلى الموظف والتشكيك في التزامه بأداء مهامه، كما انتقدت تعامل المؤسسة مع الشكوى الرسمية التي تقدم بها، بعد أن استغرق التحقيق فيها 95 يومًا، رغم أن المدة المحددة لإنجازه كانت 12 يومًا.
مقلب يتحول إلى واقعة تنمر
وتعود تفاصيل الحادثة إلى استدعاء فيرما، الذي يعمل في المؤسسة منذ عام 2008، بصورة عاجلة إلى غرفة فرعية، ليفاجأ بزملائه يصفقون له ويقدمون إليه جائزة وهمية بعنوان «الموظف الخفي»، تحمل توقيع شخصية خيالية أُطلق عليها اسم «كاسبر الرئيس التنفيذي الودود».
واضطر فيرما، تحت وطأة الإحراج أمام زملائه، إلى التقاط صورة وهو يحمل الجائزة، قبل أن يجري تداول الصورة لاحقًا بين الموظفين.
وقال فيرما إن الجائزة حملت إيحاءً بأنه موظف غائب أو متكاسل، مشيرًا إلى تعرضه لبيئة عمل اتسمت بالتنمر والمزاح المسيء، على خلفية شكوى سابقة تقدم بها ضد إحدى زميلاته.
المحكمة تنتقد تعامل المؤسسة مع الشكوى
وترأس القاضي غاري توبين جلسات القضية، وخلص في حيثيات الحكم إلى أن مشاركة فيرما في التقاط الصورة لم تكن طوعية، بل جاءت نتيجة وضعه في موقف محرج يصعب عليه رفضه دون لفت الأنظار، معتبرًا أن الإهانة كانت متعمدة وليست تصرفًا عفويًا.
كما انتقد القاضي أداء لجان التحقيق التابعة للمؤسسة، مشيرًا إلى أن التأخر في معالجة الشكوى لمدة 95 يومًا تجاوز حدود القصور الإداري، واعتبره محاولة لتجنب التعامل مع اتهامات التمييز، الأمر الذي زاد من الأضرار النفسية التي تعرض لها الموظف.
