مبادرة تشغيل شباب العقبة تكلل بتوظيف 470 باحثا عن عمل في القطاع الخاص

شهدت مدينة العقبة اليوم حدثا اقتصاديا بارزا تمثل في توقيع عقود عمل رسمية لنحو 470 شابا وشابة من ابناء المدينة مع 23 شركة ومؤسسة رائدة في القطاع الخاص. جاءت هذه الخطوة تتويجا لمبادرة نوعية استمرت على مدار ثلاثة اشهر كاملة بهدف جسر الفجوة بين طالبي العمل واحتياجات السوق الفعلية في المنطقة الاقتصادية الخاصة.

واكد رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة شادي رمزي المجالي ان هذا الانجاز يعكس نجاح نموذج الشراكة الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص. واوضح ان العمل اعتمد على استراتيجية دقيقة بدات برصد متطلبات الشركات ومن ثم تاهيل الشباب وتدريبهم وفق المعايير المطلوبة لضمان استدامة الوظائف.

وبين المجالي ان المبادرة لم تكن مجرد وعود بل تحولت الى واقع ملموس يعزز من فرص التوظيف المباشر في العقبة. وشدد على ان الاستثمار الحقيقي يكمن في تطوير مهارات الكوادر الوطنية التي باتت تشكل ركيزة اساسية في دعم الاقتصاد المحلي وتلبية طموحات الشركات المشاركة.

نموذج مستدام لتوظيف الكفاءات الوطنية

واضاف ان المسارات التي تم اتباعها في هذا البرنامج اثبتت فاعليتها في تحويل الباحثين عن عمل الى موظفين منتجين في وقت قياسي. واشار الى ان السلطة ماضية في توسيع نطاق هذه الشراكات لتشمل قطاعات اوسع في المستقبل بما يضمن خلق المزيد من الفرص النوعية للشباب.

وكشف ان التعاون مع 23 شركة يمثل رسالة ثقة متبادلة بين اطراف العملية الانتاجية في العقبة. واكد ان توقيع العقود هو مجرد بداية لمسيرة مهنية تتطلب من الشباب المثابرة والتطوير المستمر للادوات والمهارات التي اكتسبوها خلال فترة التاهيل.

وختم اللقاء بتكريم الجهات المشاركة التي ساهمت في انجاح هذه المبادرة الوطنية. واكد المسؤولون ان التوجه نحو التوظيف المبني على المهارة هو السبيل الامثل لتقليل نسب البطالة وتحقيق التنمية المستدامة في كافة محافظات المملكة.