قفزة نوعية في سوق العمل الاردني عبر البرنامج الوطني للتشغيل
سجل البرنامج الوطني للتشغيل محطات مفصلية في مسيرة تمكين القوى العاملة المحلية حيث نجحت المبادرة في احداث تغيير جذري بمستوى معيشة الاف المواطنين. وكشفت بيانات رسمية حديثة عن خروج ما يزيد عن الفي اسرة من دائرة الاعتماد على المعونة الوطنية بعد ان وجد افرادها فرص عمل مستدامة تضمن لهم دخلا ثابتا ومستقبلا مهنيا واعدا.
واظهرت الارقام ان البرنامج استطاع ابرام اكثر من واحد وستين الف عقد عمل مدعوم في مختلف القطاعات الاقتصادية ليعكس بذلك حجم الاقبال الكبير من قبل الباحثين عن عمل. واكدت الاحصائيات ان العنصر النسائي كان حاضرا بقوة في هذه النتائج حيث حظيت الاناث بنصيب الاسد من العقود المبرمة بما يتجاوز النصف في دلالة واضحة على نجاح استراتيجيات التمكين الاقتصادي للمرأة.
واضافت المعطيات ان عدد المنشآت التي انضمت الى مظلة البرنامج ارتفع ليصل الى ثلاثة الاف وسبعمائة وست وستين منشأة من القطاع الخاص. وبينت التقارير ان هذه الشركات تتوزع على كافة اقاليم المملكة لتشمل الشمال والوسط والجنوب مما ساهم في خلق توازن في فرص العمل المتاحة بين المحافظات المختلفة.
استدامة التشغيل وتطوير المهارات المهنية
وبينت الوزارة ان التركيز لم يقتصر على التوظيف فحسب بل امتد ليشمل برامج تدريبية مكثفة لرفع كفاءة العاملين. واوضحت ان عشرات الالاف من الموظفين تلقوا دورات تخصصية في المهارات الوظيفية والسلامة والصحة المهنية لضمان استمرارية العمال في وظائفهم وتقليل معدلات الدوران الوظيفي.
واكدت الجهات المعنية ان المرحلة القادمة ستشهد تكثيفا للنشاطات التعريفية واللقاءات الميدانية في المحافظات لتعزيز التشبيك بين الشركات والشباب الباحثين عن فرص عمل. وشددت على ان هذه الجهود تهدف الى توسيع قاعدة الشراكات وجعل سوق العمل اكثر مرونة وقدرة على استيعاب الطاقات الشابة في المسارات المهنية المطلوبة.
