الروابدة: استحداث اجازة 3 أيام مدفوعة الأجر في قانون العمل
الوقائع الإخبارية: - كشفت وزيرة العمل ناديا الروابدة عن استحداث إجازة جديدة مدفوعة الاجر لحالة وفاة أحد أقارب الدرجة الأولى في مشروع القانون المعدل لقانون العمل.
وقالت الروابدة في حديثها لبرنامج مسارات عبر التلفزيون الأردني ويقدمه الزميل أنس المجالي، إنّ هذه الإجازة استحدثت لمصلحة العامل وليست موجودة القانون الحالي.
وأوضحت أنّ مشروع القانون، اشترط وجود ابن العامل أو العاملة داخل المملكة لاستحقاق حصوله على بدل حضانة من صاحب العمل وفقًا للمادة 72 من القانون الحالي، ذلك بعد رصد حالات تطالب بالحصول على بدل حضانة لأطفال مقيمين خارج المملكة.
وتابعت أنّ القانون اكد أنّ حق حضانة أبناء العاملين والعاملات في المادة هو بدون مقابل، وذلك بعد رصد حالات لأصحاب عمل يتقاضون من العمال أجرًا لقاء إيجاد الحضانة في مكان العمل.
وقالت الروابدة في حديثها لبرنامج مسارات عبر التلفزيون الأردني ويقدمه الزميل أنس المجالي، إنّ هذه الإجازة استحدثت لمصلحة العامل وليست موجودة القانون الحالي.
وأوضحت أنّ مشروع القانون، اشترط وجود ابن العامل أو العاملة داخل المملكة لاستحقاق حصوله على بدل حضانة من صاحب العمل وفقًا للمادة 72 من القانون الحالي، ذلك بعد رصد حالات تطالب بالحصول على بدل حضانة لأطفال مقيمين خارج المملكة.
وتابعت أنّ القانون اكد أنّ حق حضانة أبناء العاملين والعاملات في المادة هو بدون مقابل، وذلك بعد رصد حالات لأصحاب عمل يتقاضون من العمال أجرًا لقاء إيجاد الحضانة في مكان العمل.
تابعوا الوقائع على 
