منتدى الاستراتيجيات: العمل المرن يعزز الإنتاجية وكفاءة سوق العمل

الوقائع الإخباري - أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ورقة ضمن سلسلة "بإيجاز" بعنوان: "العمل المرن والإنتاجية: نحو سوق عمل أكثر كفاءة واستدامة وتنافسية"، تستعرض التحولات الهيكلية المتسارعة نحو العمل المرن والعمل عن بُعد في أعقاب جائحة كورونا، وتأثيرها على الإنتاجية وديناميكيات سوق العمل محليًا وعالميًا.

وأوضحت الورقة أن نسبة العاملين عن بُعد عالميًا تصل إلى شخص واحد من بين كل خمسة، مشيرة إلى أن العمل المرن يساهم في تحسين التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، ويزيد الإنتاجية، لا سيما في القطاعات التي تتوافق طبيعة مهامها مع هذا النمط، وفق بيانات المفوضية الأوروبية.

كما حلّل المنتدى بيانات 34 دولة أوروبية حول مستويات الإنتاجية ونسبة العمل المرن، مبينًا وجود ارتباط طردي واضح بين العمل المرن ومستوى الإنتاجية، حيث بلغ معامل الارتباط 0.717، مما يشير إلى أن اعتماد أنماط العمل المرن يمكن أن يسهم في تعزيز الأداء الاقتصادي، مع مراعاة العوامل الأخرى المؤثرة.

وبيّنت الورقة أن ملاءمة العمل عن بُعد تختلف بحسب طبيعة القطاع، إذ تسجل القطاعات كثيفة المعرفة مثل المالية والتأمين والخدمات المهنية والعلمية والتقنية قدرة عالية على تطبيق هذا النمط، في حين تنخفض الملاءمة في القطاعات التي تتطلب التواجد الميداني مثل الزراعة والإنشاءات والصناعات التحويلية.

وأشار المنتدى إلى أن تطبيق العمل المرن في الأردن بشكل مدروس وبما يتوافق مع خصوصية كل قطاع، يمكن أن يدعم رفع الإنتاجية من خلال خفض تكاليف الإنتاج، وزيادة رفاهية الموظفين، وتعزيز مرونة سوق العمل، بما يواكب توجهات الاستدامة والتنافسية. ويأتي ذلك في ظل إقرار نظام العمل المرن رقم (44) لسنة 2024، الذي يوفر إطارًا تشريعيًا يتيح للشركات الاستفادة من هذا النمط لتعزيز الأداء الاقتصادي الوطني.