الفاعوري: خصخصة جمع النفايات تستهدف تحسين الخدمة.. ولا تسريح لأي عامل وطن
الوقائع الإخباري - أكد نائب مدير المدينة لشؤون المناطق والبيئة في أمانة عمّان الكبرى، محمد الفاعوري، أن توجه الأمانة للتعاقد مع شركات من القطاع الخاص لتنفيذ خدمات جمع ونقل النفايات يهدف إلى تطوير مستوى الخدمات وتحسين جودتها، مشيرًا إلى أن المرحلة الانتقالية الحالية تتيح تقييم أداء الشركات وكوادرها قبل استكمال نقل الخدمة إليها.
وقال الفاعوري، في تصريحات لـ"صوت المملكة" الخميس، إن شركة "رؤية عمّان"، بصفتها الذراع الاستثمارية للأمانة، تتولى التعاقد مع الشركات، بينما يقتصر دور أمانة عمّان على الرقابة ومتابعة الأداء والتدخل عند الحاجة لضمان الالتزام بمعايير الخدمة.
وأوضح أن نقص عمال الوطن يُعد من أبرز التحديات التي تواجه قطاع النظافة، لافتًا إلى أن الأمانة تضم حاليًا نحو 2400 عامل وطن موزعين على 22 منطقة، في حين تتراوح الحاجة الفعلية للعاصمة بين 4500 و5000 عامل لتغطية مختلف الأحياء.
وشدد على أن الأمانة لم تُسرّح أي عامل وطن بعد التعاقد مع الشركات، مؤكدًا أن إنهاء خدمات أي موظف لا يتم إلا وفقًا لأحكام القانون. كما أشار إلى أن الأمانة لم تعيّن عمال وطن منذ عام 2019، التزامًا بتعميم صادر آنذاك عن رئيس الوزراء.
وبيّن الفاعوري أن خدمات جمع النفايات والنقل الأولي انتقلت حتى الآن إلى الشركات في 11 منطقة، فيما لا تزال الأمانة تدير 11 منطقة أخرى، ضمن خطة تستهدف استكمال نقل الخدمة بالكامل بحلول منتصف تشرين الثاني المقبل.
وأكد استمرار وجود كوادر الأمانة ميدانيًا خلال المرحلة الانتقالية لمعالجة أي ملاحظات، مشيرًا إلى أن الأمانة تستقبل شكاوى المواطنين عبر عدة قنوات، تشمل بريد الشكاوى والخط الساخن وهواتف الطوارئ، بما يضمن سرعة الاستجابة.
وفي السياق، عزت أمانة عمّان الكبرى وشركة "رؤية عمّان" تراكم النفايات في بعض مناطق العاصمة إلى المرحلة الانتقالية لتشغيل الشركات الجديدة، مؤكّدتين أن هذه الملاحظات محدودة ومؤقتة، فيما أوضحت وزارة البيئة أنها تتابع مدى التزام الشركات بالمعايير البيئية بالتنسيق مع الجهات المعنية.
وقال الفاعوري، في تصريحات لـ"صوت المملكة" الخميس، إن شركة "رؤية عمّان"، بصفتها الذراع الاستثمارية للأمانة، تتولى التعاقد مع الشركات، بينما يقتصر دور أمانة عمّان على الرقابة ومتابعة الأداء والتدخل عند الحاجة لضمان الالتزام بمعايير الخدمة.
وأوضح أن نقص عمال الوطن يُعد من أبرز التحديات التي تواجه قطاع النظافة، لافتًا إلى أن الأمانة تضم حاليًا نحو 2400 عامل وطن موزعين على 22 منطقة، في حين تتراوح الحاجة الفعلية للعاصمة بين 4500 و5000 عامل لتغطية مختلف الأحياء.
وشدد على أن الأمانة لم تُسرّح أي عامل وطن بعد التعاقد مع الشركات، مؤكدًا أن إنهاء خدمات أي موظف لا يتم إلا وفقًا لأحكام القانون. كما أشار إلى أن الأمانة لم تعيّن عمال وطن منذ عام 2019، التزامًا بتعميم صادر آنذاك عن رئيس الوزراء.
وبيّن الفاعوري أن خدمات جمع النفايات والنقل الأولي انتقلت حتى الآن إلى الشركات في 11 منطقة، فيما لا تزال الأمانة تدير 11 منطقة أخرى، ضمن خطة تستهدف استكمال نقل الخدمة بالكامل بحلول منتصف تشرين الثاني المقبل.
وأكد استمرار وجود كوادر الأمانة ميدانيًا خلال المرحلة الانتقالية لمعالجة أي ملاحظات، مشيرًا إلى أن الأمانة تستقبل شكاوى المواطنين عبر عدة قنوات، تشمل بريد الشكاوى والخط الساخن وهواتف الطوارئ، بما يضمن سرعة الاستجابة.
وفي السياق، عزت أمانة عمّان الكبرى وشركة "رؤية عمّان" تراكم النفايات في بعض مناطق العاصمة إلى المرحلة الانتقالية لتشغيل الشركات الجديدة، مؤكّدتين أن هذه الملاحظات محدودة ومؤقتة، فيما أوضحت وزارة البيئة أنها تتابع مدى التزام الشركات بالمعايير البيئية بالتنسيق مع الجهات المعنية.
