القطامين يوجه بإلزام المنشآت بتشغيل ذوي الإعاقة وتوفير كوادر السلامة والحضانات

الوقائع الإخباري-وجّه وزير النقل ووزير العمل نضال القطامين، مديريتي التشغيل والتفتيش وفريق البرنامج الوطني للتشغيل، بمتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بأحكام قانون العمل المتعلقة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير كوادر السلامة والصحة المهنية، وإنشاء الحضانات لأبناء العاملين وتوفير الكوادر اللازمة لها.

وقال الناطق الإعلامي باسم الوزارة، محمد الزيود، إن فرق التشغيل بدأت تنفيذ زيارات ميدانية للمنشآت الملزمة، بهدف توعية أصحاب العمل بمتطلبات القانون ورصد فرص العمل المتاحة.

وأوضح الزيود أن الحملة التوعوية ستستمر لمدة 30 يومًا، يجري خلالها توجيه أصحاب العمل إلى الاستفادة من قاعدة البيانات المتاحة عبر المنصة الوطنية للتشغيل «سجّل»، لاستقطاب أصحاب المؤهلات في التخصصات الراكدة للعمل في الحضانات أو في مجالات السلامة والصحة المهنية.

وعمّمت الوزارة التوجيهات على مديريتي التشغيل والتفتيش وأقسامهما الميدانية والبرنامج الوطني للتشغيل، لمراقبة التزام المنشآت بالنسب القانونية المقررة لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، ومعايير السلامة والصحة المهنية وتوفير الكوادر المختصة، إلى جانب متابعة الالتزام بتوفير الحضانات لأبناء العاملين.

ودعت الوزارة الأشخاص ذوي الإعاقة، والمختصين في السلامة والصحة المهنية، وأصحاب التخصصات المرتبطة بمتطلبات الحضانات، إلى تحديث بياناتهم أو التسجيل عبر منصة «سجّل»، لتمكين الوزارة من تقييم مؤهلاتهم وتوفير فرص العمل المناسبة لهم، أو إلحاق من يحتاج منهم ببرامج التدريب والتأهيل بالتنسيق مع مؤسسة التدريب المهني.

وأشار الزيود إلى أن الوزارة ستوفر الدعم للمنشآت التي تلتزم بأحكام قانون العمل وتنطبق عليها شروط الاستفادة من البرنامج الوطني للتشغيل.

وأكد أن الوزارة ستبدأ حملات تفتيشية موسعة فور انتهاء مهلة التوعية البالغة 30 يومًا، على أن تتخذ الإجراءات القانونية بحق المنشآت غير الملتزمة بأحكام قانون العمل.

وتأتي هذه الإجراءات في إطار جهود الوزارة لزيادة تشغيل الأردنيين في القطاع الخاص، وتعزيز الالتزام بالتشريعات المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والسلامة والصحة المهنية والحضانات.