التحرش الجنسي الجامعي وباء عالمي يجب محاربته

ما هو التحرش الجنسي:

هو عباره عن اي فعل، او تعبير لغوي، او ايماء جسدي

ينتج عنه تنمر او اكراه على فعل جنسي او فعلا غير لائق او مرحبً به من اجل مكافأه مقابل الجنس. وهذا يجعل الشخص ان يشعر بعدم الارتياح، او التهديد، او عدم الامان، او الترهيب .

قامت منظمة الصحه العالميه في تقريرها عام ٢٠٢٢ بتعريف التحرش الجنسي على انه (اي محاوله لاي فعل جنسي بما في ذلك اي تعليقات جنسيه غير مرغوب بها تجاه اي شخص بالاكراه بغض النظر على العلاقه بينهما ).

هنا لا بد انً اشير الى ان هذا التعريف اتى بكلمه شخص وهذا يدل على ان التحرش الجنسي يشمل الذكر والانثي وان اي منهما ممكن ان يكون الضحيه. لذلك في التحرش الجامعي ، لفظ شخص تعني ما يلي:-

عضو هيئة التدريس
الطالب
الطالبه
اي موظف من غير هيئة التدريس

الضحيه ممكن ان تكون اي شخص ممن ذكر اعلاه بغض النظر عن الجنس او المسمى الوظيفي. لكن بشكل عام الطالبات هن الاكثر عرضه لوقوع التحرش الجنسي عليهن

لاًيوجد دراسات كافيه لمعرفة ما هي نسبة التحرش الجنسي في جامعاتنا. في الجامعات الاوروبية والامريكيه ممكن ان تصل النسبه الى ٢٠٪؜ واغلبية الضحايا هن الاناث وهناك نسبه بسيطه من الذكور

امثله على التحرش الجنسي؛-

مشاركة صور او مقاطع فيديو غير لائقه
ارسال رسائل او ملاحظات غير لائقه
قول النكات البذئيه
عمل ايحاءات جنسيه غير لائقه
تعليقات جنسيه على مظهر الشخص او ملابسه
الملامسه الجسديه
التهديد قي ايقاع الضرر المعنوي او المادي

اجرائات وقائيه للحد من التحرش الجنسي. هذه الاجراءات تبدا منذ الطفوله:

مسؤولية البيت: على الوالدين اعطاء ارشادات توعوية لابنائهم عند دخول الدرسه في اسلوب سهل ومبسط
مسؤولية المدرسه: ارشادات لكل من اعضاء هيئة التدريس والطلاب

الجامعه؛
١. ان يكون هناك ورشة عمل قي بداية العام للطلبه المستجدين . يتضمن ما يلي:
التعريف في التحرش الجنسي
امثله على التحرش الجنسي
ما ذا يجب عمله اذا وقع التحرش الجنسي ( كيفية التبليغ والاجراءات التي يجب ان تتبع)
ان يكون هناك مدونة سلوك لكل من اعضاء هيئة التدريس، الاداريين ، والطلاب.
ان يكون هناك مدونه للمظهر والملابس في الحزم الجامعي

مدونه الى طرق التواصل بين الطلاب ويين العاملين في الجامعه. يجب ان يكون البريد الاكتروني الرسمي هو الوسيله الوحيده
اتباع سياسة الباب المفتوح: عند اجتماع اي طالب او طالبه مع عضوٍ هيئة التدريس او اي موظف اداري يجب عدم غلق الباب

ما هي الحواجز التي تمنع الضحيه من الابلاغ عن التحرش:
١. الخوف من فضح الامر والتاثير على السمعه
٢. وجود قناعه في عدم الجدوى من الشكوى لانه لن يحدث اي اجراء ردعي
٣. الخوف من العقاب من قيل المشتكى عليه

طرق او وسائل تساعد على الابلاغ عن التحرش الجنسي:
١. ضمان السريه
٢. تعزيز القناعه ان التحقيق يكون عادلا وان المشتكي سياخذ خقه وان المشتكى عليه ان ثبتت صحة الشكوى
٣. المعرفه الكامله في كيفية التبليغ وماهي وسائل الاتصال للتبليغ (هذه المعلومات بجب ان تعطي خلال ورشة العمل)

البلاغ الكاذب؛
يجب اعطاء هذه المعلومه اثناء ورشة العمل انه اذا اثبت التحقيق ان البلاغ كادب يؤدي الى معاقبة الشخص الذي قام في التبليغ

الفتره الزمنيه للتبليغ:.
اقترح ان تحدد الفتره الزمنيه للتبليغ عن الشكوى حتي تساعد لجنة التحقيق في عملها ولاتكون الفتره الزمنيه مفتوحه

هذه قضيه مهمه خاصة في عالمنا العربي وللاسف تفتقر الى دراسات وابحاث علميه لمعرفة حجم هذه المشكله في جامعاتنا ومن تم معالجتها.