نزيف الوظائف يضرب قلب الصناعة الالمانية وسط تحذيرات من انهيار تنافسي

يواجه القطاع الصناعي في المانيا تحديات وجودية متسارعة تعكسها ارقام فقدان الوظائف التي تتصاعد بوتيرة مقلقة حيث تشير التقديرات الاخيرة الى خسارة نحو 15 الف وظيفة شهريا. واوضحت تانيا غونر المديرة التنفيذية لاتحاد الصناعات الالمانية ان الوضع الحالي يتسم بالحرجة الشديدة وسط تحولات هيكلية كبرى تفرضها تقنيات الذكاء الاصطناعي على بيئة العمل. واضافت ان الانتاج الصناعي الالماني لا يزال يمتلك فرصا واعدة بفضل ما يتوفر لديه من بيانات وخبرات تطبيقية فريدة تتفوق بها الشركات المحلية على عمالقة التكنولوجيا العالميين.

استراتيجيات استعادة الريادة الصناعية

وشددت غونر على ان مفتاح الخروج من هذه الازمة يكمن في تهيئة بيئة استثمارية جاذبة تعيد للشركات الالمانية قدرتها التنافسية التي تراجعت في الاونة الاخيرة. واكدت ان صانعي القرار في المانيا واوروبا مطالبون بوضع معايير دقيقة لكل سياسة اقتصادية جديدة تضمن تعزيز التنافسية بدلا من تكبيل الشركات بقيود اضافية. وبينت ان الضغوط الدولية المتزايدة المتمثلة في الرسوم الجمركية الامريكية واختلالات السوق الصينية تفرض واقعا جديدا يتطلب سرعة في التكيف والتحول.

ازمة الطاقة والبيروقراطية تثقل كاهل الشركات

واوضحت تساندر ان الازمات الهيكلية التي يعاني منها قطاع المعادن والكهرباء تعود بالدرجة الاولى الى ارتفاع تكاليف الطاقة والضرائب الباهظة على الشركات. واضافت ان البيروقراطية المتجذرة والمساهمات الاجتماعية المرتفعة تشكل عائقا امام استعادة النمو وتدفع القطاع نحو المزيد من الانكماش. واكدت الاحصاءات ان قطاع المعادن والكهرباء وحده خسر مئات الالاف من الوظائف خلال السنوات القليلة الماضية ليصل عدد العاملين الى ادنى مستوياته منذ سنوات طويلة مما يدق ناقوس الخطر حول مستقبل القوة الصناعية الاولى في اوروبا.